MBTI 全称为 Myers-Briggs Type Indicator，是一种心理测量工具，用于评估个人的性格类型。它基于瑞士心理学家荣格的人格理论，由美国心理学家凯瑟琳·科克斯·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯于20世纪40年代开发而来。
MBTI 通过问卷调查的方式，评估个人在四个方面的偏好：与世界的关系方式（外向或内向）、收集信息的方式（感觉或直觉）、做出决策的方式（思考或情感）、对待生活的方式（判断或知觉）。每个方面都有两个极端，共计16种不同的性格类型。
MBTI 的应用广泛，包括人力资源管理、教育、心理咨询等领域。它可以帮助人们更好地了解自己的性格特点，以及理解他人的不同之处，从而更好地与他人相处和沟通。
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